Gaji Karyawan Angkasa Pura 1 Terbaru 2022 (Lengkap)
Gaji Karyawan Angkasa Pura I - Kelihatannya Kamu sedang butuh info tentang gaji karyawan Angkasa Pura 1 terupdate? Mengetahui jumlah gaji memang sangat bermanfaat sebelum Anda memutuskan melamar kerja.
Setidaknya, ada 3 keuntungan yang Kalian raih jika mengetahui gaji karyawan Angkasa Pura 1 terbaru:
- mendapatkan bayangan tentang informasi gaji di perusahaan yang Anda tuju.
- menambah motivasi untuk mempersiapkan diri jika Kamu tahu ternyata angka gajinya besar.
- mengurangi potensi menyesal ketika sudah diterima sebab tahu bahwa gajinya sedikit.
Gaji Karyawan Angkasa Pura 1 2022
Berapa gaji karyawan Angkasa Pura 1? wajib Kamu ketahui, Angkasa Pura 1 merupakan perusahaan terkemuka dan mempunyai citra yang baik di mata masyarakat. Maka sudah tentu, jumlah gajinya terhitung besar dan menyesuaikan standar yang Pemerintah Indonesia tetapkan.
Berikut ini list gajinya untuk masing-masing posisi:
No. Ke- | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
---|---|---|
1 | Administrasi | Rp. 3.500.000 |
2 | Akuntansi | Rp. 7.000.000 |
3 | Avsec | Rp. 3.800.000 |
4 | Budget Control | Rp. 7.000.000 |
5 | Consultant | Rp. 5.000.000 |
6 | Department Head | Rp. 14.000.000 |
7 | Direktur Utama | Rp. 55.000.000 |
8 | Employee Specialist | Rp. 4.000.000 |
9 | Fire Fighting Services | Rp. 2.500.000 |
10 | General Manager | Rp. 51.000.000 |
11 | General Manager Staff | Rp. 6.000.000 |
12 | IT Staff | Rp. 5.000.000 |
13 | IT Support | Rp. 3.500.000 |
14 | Management Trainee | Rp. 6.500.000 |
15 | Officer | Rp. 7.200.000 |
16 | Pelaksana Madya | Rp. 5.000.000 |
17 | Pelayanan | Rp. 2.500.000 |
18 | Staff | Rp. 4.000.000 |
19 | Supervisor | Rp. 5.000.000 |
20 | System Administrator | Rp. 6.400.000 |
21 | Teknik | Rp. 5.000.000 |
22 | Teknologi Informatika | Rp. 5.000.000 |
23 | Senior Manager | Rp. 14.000.000 |
24 | Secretary | Rp. 6.000.000 |
25 | Teknisi Listrik | Rp. 6.000.000 |
Jumlah itu merupakan jumlah rata-rata berdasarkan data yang kami dapatkan. Hal itu karena ada aneka faktor penentu gaji yang menyebabkan terjadinya perbedaan.
Faktor Penentu Gaji Karyawan
Pemerintah RI telah memutuskan regulasi untuk perusahaan dalam menyusun gaji. Ketentuan ini ada di Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi serta uraian yang bisa kami jelaskan:
1. Golongan
Perusahaan memiliki mekanisme penggolongan untuk semua karyawannya melalui level tertentu. Penggolongan itu jadi salah satu penentu pemutusan angka gaji.
2. Jabatan
Jabatan secara langsung pasti mempengaruhi level tanggung jawab karyawan. Oleh karena itu, walaupun perbedaan jabatan itu sedikit, perusahaan pasti memberikan balasan dalam nominal gaji yang berbeda.
3. Masa Kerja
Lama pekerjaan umumnya berkaitan dengan penambahan pengalaman dan kemahiran. Perusahaan besar tentu akan meningkatkan gaji karyawannya tiap tahun jika tetap setia dan bekerja dengan maksimal.
4. Pendidikan
Latar belakang sekolah formal menjadi salah satu alat ukur tingkat pengetahuan karyawan. Untuk tingkat yang berbeda, gajinya umumnya bakal berbeda. Perusahaan ternama biasanya sangat memperhatikan variabel ini.
5. Kompetensi
Kemampuan kerja menjadi faktor penentu terakhir. Sebagian perusahaan ada yang mengupah seseorang dalam jumlah besar karyawan yang memiliki kemampuan mahir walaupun level pendidikannya standar. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, serta attitude yang perusahaan persyaratkan.
Mengapa Harus Bekerja di Angkasa Pura 1?
Kamu kemungkinan masih menyimpan keraguan untuk mendaftar kerja di Angkasa Pura 1. Hal itu biasa, karena Kalian belum tahu banyak informasi tentang perusahaan ini.
Sebagai dasar pertimbangan, berikut kami sampaikan alasan bekerja di Angkasa Pura 1 yang kemungkinan akan memperkuat semangat Anda bekerja di perusahaan ini.
1. Gaji Kompetitif
Dengan nama besarnya, Angkasa Pura 1 menggaji semua {karyawannya}pekerjanya dengan regulasi yang berlaku.
Pasti, untuk pekerja tingkat posisi paling kecil minimal mendapatkan gaji pokok senilai UMR (Upah Minimum Regional). Adapun untuk posisi lebih tinggi, akan memperoleh gaji diatas UMR.
2. Lingkungan Kerja Positif
mengacu pada pengalaman pekerja yang sudah lebih dulu bekerja di Angkasa Pura 1, lingkungan kerja yang ada di tempat ini sangat baik.
Hubungan antar karyawan baik, kedisiplinan menjadi kebiasaan, etos kerja dihargai, dan relasi antara atasan serta bawahan relatif baik. Sangat terlihat bahwa Angkasa Pura 1 komitmen dalam mendapatkan berbagai misinya.
3. Jenjang Karir Terbuka
Untuk Kamu yang senang dengan tantangan, Angkasa Pura 1 ini sangat sesuai.
Selama Anda mampu bekerja dengan baik sejalan keinginan perusahaan, kesempatan naik posisi sangat terbuka. Upah yang bertambah besar dari waktu ke waktu jelas dapat Kalian capai jika memanfaatkan peluang ini.
4. Tunjangan dan Bonus
Selain membayarkan gaji pokok, Angkasa Pura 1 juga membayarkan sejumlah tunjangan. Menariknya, Anda juga bisa memperoleh bonus pada saat-saat tertentu.
5. Memberikan Pengalaman
Karena Angkasa Pura 1 memiliki reputasi ternama, pengalaman bekerja di sini akan sangat berharga.
Jika Anda kelak keluar bukan disebabkan masalah tertentu kemudian menuliskan pengalaman sempat bekerja di Angkasa Pura 1, Anda mungkin akan lebih dipertimbangkan. Bahkan, untuk menduduki jabatan yang lebih baik.
Tips Diterima Kerja di Angkasa Pura 1
Ketika Kamu mendapatkan informasi ada lowongan kerja di Angkasa Pura 1, jangan abaikan peluang. Namun, supaya tenaga tidak keluar percuma, Kamu harus memperhatikan empat cara ini agar diterima.
1. Buat CV yang Menarik
CV umumnya jadi poin awal yang HRD Angkasa Pura 1 nilai. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun CV yang terbaik dan bisa memancing HRD lebih tertarik dengan profil Kamu.
2. Informasikan Hal-Hal yang Berhubungan dengan Pekerjaan Tujuan
CV sesungguhnya tidak harus berisi seluruh informasi latar belakang Kalian. Idealnya fokus membahas tentang pendidikan formal, kursus, juga pengalaman yang jelas berkorelasi dengan tugas kerja yang Kamu lamar.
3. Perhatikan Penampilan dan Sikap
Jika Kamu sukses dipanggil untuk tes tulis atau wawancara, datanglah dengan penampilan yang rapi dan bersih. Selain itu, tampilkan attitude baik di hadapan karyawan Angkasa Pura 1 yang mengatur proses lamaran Anda.
4. Yakin dan Percaya Diri
Kekuatan terkuat Kamu terdapat dari dalam jiwa sendiri. Karenanya, Kalian perlu memiliki keyakinan dan kepercayaan diri saat melalui tahapan penerimaan kerja di Angkasa Pura 1 agar mampu sukses.
Penutup
Angkasa Pura 1 memiliki berbagai faktor yang menjadikannya cocok untuk Kalian jadikan tujuan kerja.
Namun, jalan untuk mampu memperoleh gaji karyawan Angkasa Pura 1 memang tak mudah. Tetapi percayalah, dengan ikhtiar dan doa yang terbaik, Kalian pasti bisa meraihnya. Semoga sukses!
Post a Comment