Gaji Karyawan PT Antam Terbaru 2022 (Lengkap)

Dapatkan informasi lengkap dan akurat tentang gaji karyawan PT Antam terbaru beserta alasan dan tips agar bisa lolos bekerja di PT Antam.

Gaji Karyawan PT Antam

Gaji Karyawan PT Antam - Kelihatannya Kalian lagi butuh data mengenai gaji karyawan PT Antam terbaru? Mengetahui jumlah gaji tentu benar-benar bermanfaat sebelum Kalian memilih melamar pekerjaan.

Setidaknya, ada 3 hal yang Kamu dapatkan jika mengetahui  gaji karyawan PT Antam terkini:

  • memiliki pengetahuan mengenai informasi gaji di perusahaan yang Kalian tuju.
  • menambah semangat untuk mempersiapkan diri jika Kalian tahu bahwa jumlah gajinya tinggi.
  • meminimalisir resiko menyesal saat telah diterima karena tahu ternyata gajinya kecil.

Gaji Karyawan PT Antam 2022

Berapa gaji karyawan PT Antam? perlu Kalian ketahui, PT Antam adalah perusahaan ternama dan memiliki citra yang bagus di tengah publik. Oleh karena itu pasti, angka gajinya terhitung besar dan mengikuti aturan yang Pemerintah RI tetapkan.

Berikut ini list gajinya untuk masing-masing jabatan:

No. Ke- Jabatan Karyawan Gaji per Bulan
1 Accounting Finance Rp. 4.000.000
2 Admin Staff Rp. 2.500.000
3 Assistant Manager Rp. 10.500.000
4 Assistant Tax Specialist Rp. 12.000.000
5 Buruh Rp. 1.500.000
6 Civil Engineer Rp. 6.500.000
7 Data Entry Rp. 4.800.000
8 Direktur Rp. 137.000.000
9 Dokter Rp. 6.000.000
10 Driver Rp. 4.000.000
11 Electrical Engineer Rp. 9.000.000
12 Engineering Staff Rp. 8.000.000
13 Finance Officer Rp. 4.000.000
14 Geologist Rp. 4.000.000
15 HSE Specialist Rp. 10.000.000
16 Human Resources Officer Rp. 2.500.000
17 Human Capital Assistant Manager Rp. 12.000.000
18 ICT Technician Rp. 6.000.000
19 Intern Rp. 800.000
20 IT Staff Rp. 4.000.000
21 Junior Operator Rp. 4.000.000
22 Junior Administration Staff Rp. 2.500.000
23 Koperasi Karyawan Rp. 300.000
24 Legaln Rp. 8.000.000
25 Management Trainee Rp. 4.000.000
26 Manager Rp. 16.500.000
27 Manager Legal Department Rp. 25.500.000
28 Office Boy Rp. 2.500.000
29 Quality Control Rp. 4.000.000
30 Project Control Rp. 8.000.000
31 Safety Officer Rp. 8.000.000
32 Supervisor Rp. 7.000.000
33 Wheel Loader Operator Rp. 4.000.000

Jumlah tersebut merupakan angka rata-rata mengacu informasi yang kami miliki. Hal itu karena ada bermacam faktor penentu gaji yang memungkinkan terjadinya perbedaan.

Faktor Penentu Gaji Karyawan

Pemerintah Indonesia telah menetapkan regulasi bagi perusahaan dalam menyusun gaji. Aturan ini terdapat pada Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi serta penjelasan yang dapat kami berikan:

1. Golongan

Perusahaan memiliki sistem penggolongan bagi semua karyawannya dengan level tertentu. Penggolongan ini menjadi salah satu penentu penetapan nominal gaji.

2. Jabatan

Posisi secara langsung akan mempengaruhi level tanggung jawab pekerja. Oleh sebab itu, walaupun perbedaan posisi itu kecil, perusahaan pasti memberi penghargaan dalam nominal gaji yang variatif.

3. Masa Kerja

Lama masa kerja biasanya berkaitan dengan penambahan pengalaman dan kompetensi. Perusahaan besar pasti akan menambah gaji karyawannya tiap tahun jika tetap loyal dan bekerja dengan optimal.

4. Pendidikan

Latar belakang sekolah formal menjadi salah satu standar level keahlian karyawan. Untuk jenjang yang berbeda, gajinya biasanya pasti berbeda. Perusahaan terkenal umumnya sangat menilai faktor ini.

5. Kompetensi

Keahlian kerja menjadi faktor penentu selanjutnya. Beberapa perusahaan ada yang mengupah seseorang dengan nominal tinggi karyawan yang memiliki kemampuan mahir kendati level pendidikan formalnya rendah. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, serta sikap yang perusahaan persyaratkan.

Mengapa Harus Bekerja di PT Antam?

Kamu kemungkinan masih memiliki keraguan untuk melamar pekerjaan di PT Antam. Hal itu wajar, karena Kamu tidak tahu banyak hal mengenai perusahaan ini.

Untuk bahan keputusan, berikut kami sampaikan alasan bekerja di PT Antam yang kemungkinan akan melipatgandakan semangat Anda bekerja di perusahaan ini.

1. Gaji Kompetitif

Dengan reputasi besarnya, PT Antam mengupah semua {karyawannya}pekerjanya berdasarkan aturan yang ada.

Pasti, untuk pekerja tingkat jabatan paling rendah minimal memperoleh gaji pokok sebesar UMR (Upah Minimum Regional). Sedangkan untuk posisi lebih tinggi, akan memperoleh gaji lebih besar dari UMR.

2. Lingkungan Kerja Positif

Berdasarkan pada pengalaman pekerja yang sudah lebih dahulu bekerja di PT Antam, lingkungan kerja yang tercipta di perusahaan ini sangat positif.

Hubungan sesama karyawan mengalir, kedisiplinan jadi budaya, etos kerja diakui, dan relasi antara atasan serta bawahan relatif harmonis. Sangat nampak bahwa PT Antam serius dalam mewujudkan semua targetnya.

3. Jenjang Karir Terbuka 

Untuk Anda yang senang dengan tantangan, PT Antam ini sangat cocok.

Selama Kalian mampu beraktualisasi dengan maksimal sejalan target perusahaan, peluang naik posisi sangat luas. Upah yang bertambah besar dari waktu ke waktu tentu dapat Kalian capai jika mengambil peluang ini.

4. Tunjangan dan Bonus

Tidak hanya membayarkan gaji pokok, PT Antam juga membayarkan sejumlah bonus. Menariknya, Anda juga bisa mendapatkan bonus pada waktu-waktu tertentu.

5. Memberikan Pengalaman

Karena PT Antam memiliki reputasi bagus, pengalaman bekerja di sini bakal sangat berharga.

Baca juga :

Jika Anda kelak keluar bukan karena problem tertentu lalu menuliskan pengalaman sempat bekerja di PT Antam, Kamu mungkin bakal lebih dipertimbangkan. Bahkan, untuk menduduki jabatan yang lebih baik.

Tips Diterima Kerja di PT Antam

Ketika Kalian menemukan pemberitahuan terdapat lowongan kerja di PT Antam, jangan sia-siakan kesempatan. Tetapi, supaya tenaga tidak keluar percuma, Kalian perlu mengaplikasikan 4 cara ini agar diterima.

1. Buat CV yang Menarik

CV biasanya menjadi poin pertama yang HR PT Antam lihat. Maka, Anda perlu mempersiapkan CV yang menarik dan bisa mendorong HRD lebih penasaran dengan profil Kalian.

2. Informasikan Hal-Hal yang Berkaitan dengan Pekerjaan Tujuan

CV sebenarnya tidak wajib memuat seluruh data latar belakang Anda. Idealnya fokus membahas mengenai pendidikan formal, pelatihan, serta pengalaman yang pasti berkorelasi dengan tugas kerja yang Kamu tuju.

3. Perhatikan Penampilan dan Sikap

Jika Kamu sukses dihubungi untuk tes tulis atau wawancara, datanglah dengan penampilan yang rapi dan bersih. Selain itu, tampakkan perilaku ramah di depan karyawan PT Antam yang mengatur proses lamaran Kalian.

4. Yakin dan Percaya Diri

Kekuatan terbesar Kamu terletak dari dalam jiwa sendiri. Maka, Kalian perlu menyimpan keyakinan dan kepercayaan diri ketika melalui proses penerimaan kerja di PT Antam supaya bisa berhasil.

Penutup

PT Antam mempunyai sejumlah pertimbangan yang membuatnya bagus untuk Kamu jadikan tujuan kerja.

Sayangnya, upaya agar bisa memperoleh gaji karyawan PT Antam memang tak mudah. Tetapi yakinlah, dengan usaha dan doa yang maksimal, Kalian pasti bisa meraihnya. Semoga berhasil!