Gaji Karyawan PT Antam Terbaru 2022 (Lengkap)
Gaji Karyawan PT Antam - Kelihatannya Kalian lagi butuh data mengenai gaji karyawan PT Antam terbaru? Mengetahui jumlah gaji tentu benar-benar bermanfaat sebelum Kalian memilih melamar pekerjaan.
Setidaknya, ada 3 hal yang Kamu dapatkan jika mengetahui gaji karyawan PT Antam terkini:
- memiliki pengetahuan mengenai informasi gaji di perusahaan yang Kalian tuju.
- menambah semangat untuk mempersiapkan diri jika Kalian tahu bahwa jumlah gajinya tinggi.
- meminimalisir resiko menyesal saat telah diterima karena tahu ternyata gajinya kecil.
Gaji Karyawan PT Antam 2022
Berapa gaji karyawan PT Antam? perlu Kalian ketahui, PT Antam adalah perusahaan ternama dan memiliki citra yang bagus di tengah publik. Oleh karena itu pasti, angka gajinya terhitung besar dan mengikuti aturan yang Pemerintah RI tetapkan.
Berikut ini list gajinya untuk masing-masing jabatan:
No. Ke- | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
---|---|---|
1 | Accounting Finance | Rp. 4.000.000 |
2 | Admin Staff | Rp. 2.500.000 |
3 | Assistant Manager | Rp. 10.500.000 |
4 | Assistant Tax Specialist | Rp. 12.000.000 |
5 | Buruh | Rp. 1.500.000 |
6 | Civil Engineer | Rp. 6.500.000 |
7 | Data Entry | Rp. 4.800.000 |
8 | Direktur | Rp. 137.000.000 |
9 | Dokter | Rp. 6.000.000 |
10 | Driver | Rp. 4.000.000 |
11 | Electrical Engineer | Rp. 9.000.000 |
12 | Engineering Staff | Rp. 8.000.000 |
13 | Finance Officer | Rp. 4.000.000 |
14 | Geologist | Rp. 4.000.000 |
15 | HSE Specialist | Rp. 10.000.000 |
16 | Human Resources Officer | Rp. 2.500.000 |
17 | Human Capital Assistant Manager | Rp. 12.000.000 |
18 | ICT Technician | Rp. 6.000.000 |
19 | Intern | Rp. 800.000 |
20 | IT Staff | Rp. 4.000.000 |
21 | Junior Operator | Rp. 4.000.000 |
22 | Junior Administration Staff | Rp. 2.500.000 |
23 | Koperasi Karyawan | Rp. 300.000 |
24 | Legaln | Rp. 8.000.000 |
25 | Management Trainee | Rp. 4.000.000 |
26 | Manager | Rp. 16.500.000 |
27 | Manager Legal Department | Rp. 25.500.000 |
28 | Office Boy | Rp. 2.500.000 |
29 | Quality Control | Rp. 4.000.000 |
30 | Project Control | Rp. 8.000.000 |
31 | Safety Officer | Rp. 8.000.000 |
32 | Supervisor | Rp. 7.000.000 |
33 | Wheel Loader Operator | Rp. 4.000.000 |
Jumlah tersebut merupakan angka rata-rata mengacu informasi yang kami miliki. Hal itu karena ada bermacam faktor penentu gaji yang memungkinkan terjadinya perbedaan.
Faktor Penentu Gaji Karyawan
Pemerintah Indonesia telah menetapkan regulasi bagi perusahaan dalam menyusun gaji. Aturan ini terdapat pada Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi serta penjelasan yang dapat kami berikan:
1. Golongan
Perusahaan memiliki sistem penggolongan bagi semua karyawannya dengan level tertentu. Penggolongan ini menjadi salah satu penentu penetapan nominal gaji.
2. Jabatan
Posisi secara langsung akan mempengaruhi level tanggung jawab pekerja. Oleh sebab itu, walaupun perbedaan posisi itu kecil, perusahaan pasti memberi penghargaan dalam nominal gaji yang variatif.
3. Masa Kerja
Lama masa kerja biasanya berkaitan dengan penambahan pengalaman dan kompetensi. Perusahaan besar pasti akan menambah gaji karyawannya tiap tahun jika tetap loyal dan bekerja dengan optimal.
4. Pendidikan
Latar belakang sekolah formal menjadi salah satu standar level keahlian karyawan. Untuk jenjang yang berbeda, gajinya biasanya pasti berbeda. Perusahaan terkenal umumnya sangat menilai faktor ini.
5. Kompetensi
Keahlian kerja menjadi faktor penentu selanjutnya. Beberapa perusahaan ada yang mengupah seseorang dengan nominal tinggi karyawan yang memiliki kemampuan mahir kendati level pendidikan formalnya rendah. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, serta sikap yang perusahaan persyaratkan.
Mengapa Harus Bekerja di PT Antam?
Kamu kemungkinan masih memiliki keraguan untuk melamar pekerjaan di PT Antam. Hal itu wajar, karena Kamu tidak tahu banyak hal mengenai perusahaan ini.
Untuk bahan keputusan, berikut kami sampaikan alasan bekerja di PT Antam yang kemungkinan akan melipatgandakan semangat Anda bekerja di perusahaan ini.
1. Gaji Kompetitif
Dengan reputasi besarnya, PT Antam mengupah semua {karyawannya}pekerjanya berdasarkan aturan yang ada.
Pasti, untuk pekerja tingkat jabatan paling rendah minimal memperoleh gaji pokok sebesar UMR (Upah Minimum Regional). Sedangkan untuk posisi lebih tinggi, akan memperoleh gaji lebih besar dari UMR.
2. Lingkungan Kerja Positif
Berdasarkan pada pengalaman pekerja yang sudah lebih dahulu bekerja di PT Antam, lingkungan kerja yang tercipta di perusahaan ini sangat positif.
Hubungan sesama karyawan mengalir, kedisiplinan jadi budaya, etos kerja diakui, dan relasi antara atasan serta bawahan relatif harmonis. Sangat nampak bahwa PT Antam serius dalam mewujudkan semua targetnya.
3. Jenjang Karir Terbuka
Untuk Anda yang senang dengan tantangan, PT Antam ini sangat cocok.
Selama Kalian mampu beraktualisasi dengan maksimal sejalan target perusahaan, peluang naik posisi sangat luas. Upah yang bertambah besar dari waktu ke waktu tentu dapat Kalian capai jika mengambil peluang ini.
4. Tunjangan dan Bonus
Tidak hanya membayarkan gaji pokok, PT Antam juga membayarkan sejumlah bonus. Menariknya, Anda juga bisa mendapatkan bonus pada waktu-waktu tertentu.
5. Memberikan Pengalaman
Karena PT Antam memiliki reputasi bagus, pengalaman bekerja di sini bakal sangat berharga.
Jika Anda kelak keluar bukan karena problem tertentu lalu menuliskan pengalaman sempat bekerja di PT Antam, Kamu mungkin bakal lebih dipertimbangkan. Bahkan, untuk menduduki jabatan yang lebih baik.
Tips Diterima Kerja di PT Antam
Ketika Kalian menemukan pemberitahuan terdapat lowongan kerja di PT Antam, jangan sia-siakan kesempatan. Tetapi, supaya tenaga tidak keluar percuma, Kalian perlu mengaplikasikan 4 cara ini agar diterima.
1. Buat CV yang Menarik
CV biasanya menjadi poin pertama yang HR PT Antam lihat. Maka, Anda perlu mempersiapkan CV yang menarik dan bisa mendorong HRD lebih penasaran dengan profil Kalian.
2. Informasikan Hal-Hal yang Berkaitan dengan Pekerjaan Tujuan
CV sebenarnya tidak wajib memuat seluruh data latar belakang Anda. Idealnya fokus membahas mengenai pendidikan formal, pelatihan, serta pengalaman yang pasti berkorelasi dengan tugas kerja yang Kamu tuju.
3. Perhatikan Penampilan dan Sikap
Jika Kamu sukses dihubungi untuk tes tulis atau wawancara, datanglah dengan penampilan yang rapi dan bersih. Selain itu, tampakkan perilaku ramah di depan karyawan PT Antam yang mengatur proses lamaran Kalian.
4. Yakin dan Percaya Diri
Kekuatan terbesar Kamu terletak dari dalam jiwa sendiri. Maka, Kalian perlu menyimpan keyakinan dan kepercayaan diri ketika melalui proses penerimaan kerja di PT Antam supaya bisa berhasil.
Penutup
PT Antam mempunyai sejumlah pertimbangan yang membuatnya bagus untuk Kamu jadikan tujuan kerja.
Sayangnya, upaya agar bisa memperoleh gaji karyawan PT Antam memang tak mudah. Tetapi yakinlah, dengan usaha dan doa yang maksimal, Kalian pasti bisa meraihnya. Semoga berhasil!
Post a Comment