Gaji Karyawan PDAM Terbaru 2022 (Lengkap)
Gaji Karyawan PDAM - Sepertinya Kamu lagi membutuhkan data mengenai gaji karyawan PDAM terbaru? Mengetahui jumlah gaji memang sangat penting sebelum Anda memutuskan melamar pekerjaan.
Sedikitnya, ada 3 hal yang Anda dapatkan jika mengetahui gaji karyawan PDAM saat ini:
- mendapatkan bayangan tentang informasi gaji di perusahaan yang Kalian tuju.
- meningkatkan motivasi untuk mempersiapkan diri jika Kamu tahu ternyata nominal gajinya besar.
- mengurangi potensi kecewa ketika telah diterima karena tahu ternyata gajinya sedikit.
Gaji Karyawan PDAM 2021
Berapa gaji karyawan PDAM? perlu Anda ketahui, PDAM merupakan perusahaan terkemuka dan mempunyai citra yang baik di mata publik. Maka sudah tentu, angka gajinya terbilang tinggi dan mengikuti regulasi yang Pemerintah Indonesia tetapkan.
Berikut ini list gajinya untuk setiap pos:
No. Ke- | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
---|---|---|
1 | Supervisor | Rp. 7.500.000 |
2 | Senior Staff | Rp. 5.000.000 |
3 | Staff | Rp. 4.000.000 |
4 | Pegawai Kontrak | Rp. 1.500.000 |
Jumlah itu merupakan nominal rata-rata berdasarkan informasi yang kami terima. Hal itu karena terdapat aneka faktor penentu gaji yang menyebabkan adanya perbedaan.
Faktor Penentu Gaji Karyawan
Pemerintah Indonesia sudah memutuskan ketentuan bagi perusahaan dalam mengatur gaji. Regulasi ini tertuang dalam Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi dan penjelasan yang dapat kami jelaskan:
1. Golongan
Perusahaan mempunyai sistem penggolongan bagi seluruh pekerjanya dengan level tertentu. Penggolongan itu jadi salah satu dasar pemutusan angka gaji.
2. Jabatan
Jabatan secara langsung bisa mempengaruhi tingkat tanggung jawab pekerja. Oleh karena itu, kendati perbedaan posisi itu sedikit, perusahaan harus memberi balasan dalam nominal gaji yang variatif.
3. Masa Kerja
Lama pekerjaan biasanya berkaitan dengan penambahan pengalaman dan kompetensi. Perusahaan profesional tentu akan meningkatkan gaji karyawannya tiap tahun apabila tetap komitmen dan bekerja dengan optimal.
4. Pendidikan
Latar belakang pendidikan formal menjadi salah satu standar level keahlian karyawan. Bagi tingkat yang berbeda, gajinya umumnya pasti berbeda. Perusahaan terkenal biasanya sangat mempertimbangkan faktor ini.
5. Kompetensi
Kemampuan kerja merupakan faktor penentu selanjutnya. Beberapa perusahaan ada yang mengupah seseorang dengan angka besar karyawan dengan kompetensi ahli walaupun level pendidikannya rendah. Kompetensi ini meliputi pengetahuan, keterampilan, serta sikap yang perusahaan persyaratkan.
Mengapa Harus Bekerja di PDAM?
Anda mungkin masih memiliki keraguan untuk melamar pekerjaan di PDAM. Hal demikian biasa, karena Kamu tidak tahu banyak fakta mengenai perusahaan ini.
Sebagai dasar keputusan, berikut kami sampaikan alasan bekerja di PDAM yang mungkin akan menguatkan motivasi berdasarkan acuan yang ada.
1. Gaji Kompetitif
Tentu, bagi karyawan tingkat posisi paling kecil minimal memperoleh gaji pokok sebesar UMR (Upah Minimum Regional). Adapun untuk posisi lebih tinggi, bisa mendapatkan bayaran lebih dari UMR.
2. Lingkungan Kerja Positif
mengacu pada pengalaman pekerja yang sudah lebih dulu bekerja di PDAM, lingkungan kerja yang ada di perusahaan ini sungguh baik.
Hubungan antar karyawan mengalir, kedisiplinan jadi budaya, etos kerja diakui, dan hubungan antara bos serta bawahan relatif baik. Sangat nampak bahwa PDAM komitmen dalam mewujudkan berbagai targetnya.
3. Jenjang Karir Terbuka
Untuk Kalian yang senang dengan tantangan, PDAM ini sangat sesuai.
Jika Kalian dapat bekerja dengan baik selaras keinginan perusahaan, kesempatan meningkatkan posisi sangat terbuka. Gaji yang bertambah tinggi dari tahun ke tahun jelas bisa Kamu raih jika mengambil peluang ini.
4. Tunjangan dan Bonus
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PDAM juga membayarkan berbagai tunjangan. Menariknya, Anda juga bisa memperoleh bonus pada saat-saat tertentu.
5. Memberikan Pengalaman
Karena PDAM mempuanyai reputasi ternama, pengalaman bekerja di sini akan sangat bernilai.
Seandainya Kalian nanti keluar bukan disebabkan masalah tertentu kemudian menuliskan pengalaman pernah bekerja di PDAM, Kamu mungkin bisa lebih diperhitungkan. Bahkan, untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi.
Tips Diterima Kerja di PDAM
Ketika Kamu menemui info terdapat lowongan kerja di PDAM, jangan sia-siakan peluang. Namun, agar energi tidak keluar percuma, Anda wajib mengaplikasikan empat cara ini agar diterima.
1. Buat CV yang Keren
CV biasanya jadi penentu pertama yang HRD PDAM nilai. Maka, Kamu harus menyusun CV yang terbaik dan bisa membuat HRD lebih tertarik dengan pribadi Kamu.
2. Informasikan Hal-Hal yang Berkaitan dengan Posisi Tujuan
CV sesungguhnya tidak perlu menguraikan seluruh informasi latar belakang Kalian. Sebaiknya fokus membahas tentang pendidikan formal, kursus, serta pengalaman yang jelas berkorelasi dengan bidang kerja yang Kalian lamar.
3. Perhatikan Penampilan dan Sikap
Apabila Kamu berhasil diminta agar tes tertulis atau wawancara, hadirlah dengan tampilan yang rapi dan bersih. Selain itu, tunjukan sikap ramah di depan karyawan PDAM yang mengatur proses lamaran Kalian.
4. Yakin dan Percaya Diri
Kekuatan terbaik Kamu terletak dari dalam jiwa sendiri. Maka, Kalian wajib menyimpan keyakinan dan kepercayaan diri ketika mengikuti tahapan penerimaan kerja di PDAM supaya bisa berhasil.
Kesimpulan
PDAM mempunyai sejumlah pertimbangan yang menjadikannya bagus untuk Anda jadikan tujuan kerja.
Namun, proses untuk bisa {memperoleh}meraih|mendapatkan} gaji karyawan PDAM memang tidak mudah. Tetapi yakinlah, dengan usaha dan doa yang terbaik, Kalian pasti bisa meraihnya. Semoga berhasil!
Post a Comment