Gaji Karyawan Baznas Terbaru 2022 (Lengkap)

Penasaran dengan gaji yang didapatkan oleh pengurus Baznas (Badan Amil Zakat Nasional)? Berikut jawabannya.

Gaji Karyawan Baznas

Gaji Karyawan Baznas - Kelihatannya Anda lagi butuh info mengenai gaji karyawan Baznas terkini? Mengetahui besaran gaji tentu sangat bermanfaat sebelum Anda memutuskan melamar kerja.

Sedikitnya, ada 3 hal yang Kalian dapatkan jika mengetahui  gaji karyawan Baznas terbaru:

  • memiliki gambaran tentang data gaji di perusahaan yang Anda tuju.
  • meningkatkan dorongan untuk mempersiapkan diri jika Kamu tahu bahwa angka gajinya tinggi.
  • meminimalisir potensi kecewa ketika sudah diterima sebab tahu bahwa gajinya kecil.

Gaji Karyawan Baznas 2021

Berapa gaji karyawan Baznas? harus Kamu ketahui, Baznas merupakan perusahaan terkemuka dan punya reputasi yang positif di tengah publik. Oleh karena itu tentu, nominal gajinya terbilang besar dan mengikuti aturan yang Pemerintah RI tetapkan.

Berikut ini daftar gajinya untuk masing-masing jabatan:

No. Ke- Jabatan Karyawan Gaji per Bulan
1 Ketua Rp. 31.000.000
2 Wakil Ketua Rp. 27.000.000
3 Anggota Rp. 24.000.000

Jumlah tersebut adalah nominal rata-rata dari informasi yang kami terima. Hal tersebut karena terdapat aneka faktor penentu gaji yang memungkinkan adanya perbedaan.

Faktor Pertimbangan Gaji Karyawan

Pemerintah Indonesia sudah memutuskan ketentuan untuk perusahaan dalam menyusun gaji. Aturan ini ada dalam Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi serta uraian yang bisa kami jelaskan:

1. Golongan

Perusahaan mempunyai sistem penggolongan bagi seluruh pekerjanya lewat tingkatan tertentu. Penggolongan ini jadi salah satu penentu pemutusan angka gaji.

2. Jabatan

Posisi secara langsung akan menentukan level tanggung jawab pekerja. Oleh karena itu, meskipun perbedaan posisi itu kecil, perusahaan tetap memberikan balasan dalam angka gaji yang variatif.

3. Masa Kerja

Lama pekerjaan umumnya berhubungan dengan peningkatan pengalaman dan kompetensi. Perusahaan besar tentu akan meningkatkan gaji pekerjanya tiap tahun jika tetap komitmen dan bekerja dengan optimal.

4. Pendidikan

Latar belakang pendidikan formal menjadi salah satu standar level keahlian karyawan. Bagi jenjang yang berbeda, gajinya biasanya pasti berbeda. Perusahaan terkenal umumnya sangat memperhatikan variabel ini.

5. Kompetensi

Kemampuan kerja adalah faktor penentu terakhir. Beberapa perusahaan ada yang mengupah seseorang dengan nominal besar karyawan dengan kompetensi ahli kendati tingkat pendidikan formalnya rendah. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, serta sikap yang perusahaan standarkan.

Mengapa Harus Bekerja di Baznas?

Kalian kemungkinan masih memiliki keraguan untuk mendaftar pekerjaan di Baznas. Hal tersebut biasa, karena Kamu tidak tahu banyak hal tentang perusahaan ini.

Baca juga :

Untuk dasar keputusan, berikut kami sajikan alasan bekerja di Baznas yang sepertinya akan memperkuat semangat Anda bekerja di perusahaan ini.

1. Gaji Kompetitif

Dengan nama besarnya, Baznas menggaji semua {karyawannya}pekerjanya berdasarkan regulasi yang berlaku.

Pasti, untuk karyawan level posisi paling kecil minimal memperoleh gaji pokok sebesar UMR (Upah Minimum Regional). Sedangkan untuk jabatan lebih tinggi, akan memperoleh gaji lebih besar dari UMR.

2. Lingkungan Kerja Positif

Berdasarkan pada pengalaman pekerja yang sudah lebih dulu bekerja di Baznas, kultur kerja yang ada di perusahaan ini benar-benar baik.

Komunikasi sesama karyawan lancar, kedisiplinan jadi kebiasaan, etos kerja diakui, dan relasi antara bos serta bawahan cenderung baik. Sangat nampak bahwa Baznas komitmen dalam mendapatkan seluruh targetnya.

3. Jenjang Karir Terbuka 

Bagi Kalian yang senang dengan tantangan, Baznas ini pasti sesuai.

Apabila Anda mampu beraktualisasi dengan optimal sesuai keinginan perusahaan, peluang meningkatkan posisi sangat terbuka. Gaji yang bertambah tinggi dari tahun ke tahun pasti bisa Kalian dapatkan jika memanfaatkan kesempatan ini.

4. Tunjangan dan Bonus

Selain memberikan gaji pokok, Baznas juga membayarkan aneka bonus. Bahkan, Kalian juga bisa memperoleh bonus pada waktu-waktu tertentu.

5. Memberikan Pengalaman

Karena Baznas memiliki reputasi ternama, pengalaman bekerja di perusahaan ini bakal sangat bernilai.

Apabila Anda kelak keluar tidak disebabkan masalah tertentu lalu mencantumkan pengalaman pernah bekerja di Baznas, Anda mungkin akan lebih dipertimbangkan. Bahkan, untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.

Tips Diterima Kerja di Baznas

Ketika Anda menemui pemberitahuan ada lowongan kerja di Baznas, jangan abaikan peluang. Namun, agar tenaga tidak terbuang sia-sia, Kamu perlu memperhatikan 4 tips ini supaya diterima.

1. Buat CV yang Keren

Curriculum Vitae umumnya jadi hal awal yang HR Baznas nilai. Oleh karena itu, Kalian harus mempersiapkan CV yang menarik dan bisa memancing HRD lebih antusias dengan pribadi Kalian.

2. Informasikan Hal-Hal yang Berkaitan dengan Pekerjaan Tujuan

CV sebenarnya tak wajib menguraikan seluruh informasi latar belakang Kamu. Idealnya fokus membahas mengenai pendidikan, pelatihan, juga pengalaman yang memang berkaitan dengan bidang kerja yang Anda tuju.

3. Perhatikan Penampilan dan Sikap

Jika Kamu berhasil dihubungi untuk tes tulis atau wawancara, datanglah dengan performa yang rapi dan bersih. Selain itu, tampilkan sikap sopan di hadapan karyawan Baznas yang mengelola proses lamaran Anda.

4. Yakin dan Percaya Diri

Kekuatan terbaik Kalian terletak dari dalam diri sendiri. Maka, Kamu perlu memiliki keyakinan dan kepercayaan diri saat mengikuti proses penerimaan kerja di Baznas supaya dapat berhasil.

Penutup

Baznas mempunyai aneka pertimbangan yang membuatnya layak untuk Kamu jadikan tujuan kerja.

Namun, jalan agar dapat mendapatkan gaji karyawan Baznas memang tak gampang. Tetapi percayalah, dengan ikhtiar dan doa yang terbaik, Anda pasti dapat mendapatkannya. Semoga beruntung!