Gaji Karyawan PT Pama Persada Terbaru 2022 (Lengkap)

Dapatkan informasi lengkap dan akurat tentang gaji karyawan PT Pama Persada terbaru beserta alasan dan tips agar bisa lolos bekerja.

Gaji Karyawan PT Pama Persada

Gaji Karyawan PT Pama Persada - Apakah Kamu sedang mencari info tentang gaji karyawan PT Pama Persada terkini? Mengetahui jumlah gaji memang benar-benar penting sebelum Kalian memilih melamar kerja.

Setidaknya, ada 3 keuntungan yang Anda raih jika mengetahui  gaji karyawan PT Pama Persada terkini:

  • mendapatkan bayangan mengenai data gaji di perusahaan yang Kamu tuju.
  • menambah dorongan untuk mempersiapkan diri jika Anda tahu ternyata angka gajinya tinggi.
  • meminimalisir potensi menyesal ketika telah diterima karena tahu ternyata gajinya sedikit.

Gaji Karyawan PT Pama Persada 2021

Berapa gaji karyawan PT Pama Persada? harus Kamu ketahui, PT Pama Persada adalah perusahaan ternama dan mempunyai citra yang bagus di mata masyarakat. Oleh karena itu pasti, jumlah gajinya terbilang besar dan mengikuti standar yang Pemerintah RI tetapkan.

Berikut ini daftar gajinya untuk masing-masing jabatan:

No Jabatan Karyawan Gaji per Bulan
1 Operator Magang Rp. 2.500.000
2 Operator Rp. 4.500.000
3 Mekanik Magang Rp. 2.400.000
4 Mekanik Rp. 4.000.000
5 Audit Manager Rp. 30.000.000
6 Deputy Head Rp. 15.000.000
7 Junior Manager Rp. 15.000.000
8 Department Head Rp. 15.000.000
9 Accounting Supervisor Rp. 11.000.000
10 Hubungan Masyarakat Rp. 7.000.000
11 Manajemen Rp. 6.000.000
12 Safety Health and Environment Staff Rp. 11.000.000
13 Head of Department Production Rp. 11.000.000
14 Akuntansi Rp. 4.000.000
15 Officer Rp. 7.500.000
16 Engineer Rp. 6.000.000
17 SHE Supervisor Rp. 7.000.000
18 Production Group Leader Rp. 9.000.000
19 Teknologi Informatika Rp. 4.500.000
20 Operational Rp. 7.000.000
21 Payment Staff Rp. 7.000.000
22 Manufaktur Rp. 9.000.000

Angka tersebut merupakan nominal rata-rata mengacu informasi yang kami dapatkan. Hal tersebut karena ada berbagai faktor penentu gaji yang memungkinkan adanya perbedaan.

Faktor Penentu Gaji Karyawan

Pemerintah RI sudah memutuskan aturan untuk perusahaan dalam mengatur gaji. Regulasi ini tertuang di Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi serta penjelasan yang bisa kami berikan:

1. Golongan

Perusahaan memiliki sistem penggolongan bagi seluruh karyawannya dengan level tertentu. Penggolongan itu jadi salah satu dasar pemutusan besaran gaji.

2. Jabatan

Posisi secara langsung pasti mempengaruhi tingkat tanggung jawab karyawan. Oleh sebab itu, meskipun perbedaan jabatan itu kecil, perusahaan pasti memberikan penghargaan dalam nominal gaji yang berbeda.

3. Masa Kerja

Lama masa kerja umumnya berhubungan dengan peningkatan pengalaman dan keahlian. Perusahaan besar pasti akan meningkatkan gaji pekerjanya tiap tahun apabila tetap komitmen dan bekerja dengan baik.

4. Pendidikan

Latar belakang sekolah formal jadi salah satu standar tingkat keahlian pekerja. Bagi tingkat yang berbeda, gajinya biasanya bakal berbeda. Perusahaan ternama biasanya sangat memperhatikan faktor ini.

5. Kompetensi

Kemampuan kerja adalah faktor penentu terakhir. Beberapa perusahaan ada yang mengupah seseorang dengan nominal tinggi karyawan yang memiliki keahlian tinggi walaupun level pendidikannya rendah. Kompetensi ini meliputi pengetahuan, keterampilan, serta sikap yang perusahaan syaratkan.

Mengapa Harus Bekerja di PT Pama Persada

Kamu kemungkinan masih memiliki keraguan untuk melamar pekerjaan di PT Pama Persada. Hal demikian wajar, karena Kalian tidak tahu banyak informasi tentang perusahaan ini.

Untuk dasar keputusan, berikut kami sajikan alasan bekerja di PT Pama Persada yang mungkin akan melipatgandakan keinginan dengan aturan yang berlaku.

1. Gaji

Pasti, bagi karyawan level posisi paling rendah minimal memperoleh gaji pokok sebesar UMR (Upah Minimum Regional). Sedangkan untuk jenjang lebih tinggi, akan memperoleh gaji lebih dari UMR.

2. Lingkungan Kerja Positif

Mengacu pada pengalaman karyawan yang telah lebih dulu bekerja di PT Pama Persada, kultur kerja yang ada di perusahaan ini sungguh baik.

Komunikasi antar karyawan mengalir, kedisiplinan jadi budaya, etos kerja dihargai, dan relasi antara bos serta bawahan cenderung harmonis. Sangat nampak bahwa PT Pama Persada komitmen dalam mendapatkan berbagai visinya.

3. Jenjang Karir Terbuka

Bagi Anda yang senang dengan tantangan, PT Pama Persada ini sangat sesuai.

Selama Kalian mampu beraktualisasi dengan maksimal sejalan target perusahaan, peluang naik posisi sangat luas. Gaji yang bertambah besar dari tahun ke tahun jelas bisa Anda raih apabila mengambil peluang ini.

4. Tunjangan dan Bonus

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Pama Persada juga membayarkan sejumlah tunjangan. Menariknya, Kamu juga bisa mendapatkan tambahan pada waktu-waktu tertentu.

5. Memberikan Pengalaman

Karena PT Pama Persada memiliki reputasi ternama, pengalaman bekerja di sini akan sangat bernilai.

Seandainya Kalian kelak keluar bukan disebabkan masalah tertentu kemudian menuliskan pengalaman sempat bekerja di PT Pama Persada, Kamu mungkin akan lebih diprioritaskan. Bahkan, untuk mendapatkan posisi yang lebih baik.

Tips Diterima Kerja di PT Pama Persada

Saat Kalian mendapatkan informasi ada lowongan kerja di PT Pama Persada, jangan sia-siakan kesempatan. Tetapi, agar tenaga tak keluar percuma, Anda perlu mengaplikasikan empat tips ini supaya diterima.

1. Buat CV yang Menarik

CV umumnya menjadi hal pertama yang HRD PT Pama Persada nilai. Maka, Anda harus membuat CV yang menarik dan bisa membuat HRD lebih antusias dengan profil Kamu.

2. Informasikan Hal-Hal yang Berhubungan dengan Pekerjaan Tujuan

CV sesungguhnya tidak perlu menguraikan seluruh informasi latar belakang Kalian. Sebaiknya fokus membahas tentang pendidikan formal, pelatihan, dan pengalaman yang pasti berhubungan dengan tugas kerja yang Anda tuju.

3. Perhatikan Penampilan dan Sikap

Seandainya Kamu sukses diminta agar tes tertulis atau wawancara, datanglah dengan tampilan yang rapi dan bersih. Selain itu, tampakkan attitude sopan di depan karyawan PT Pama Persada yang mengurusi proses lamaran Anda.

4. Yakin dan Percaya Diri

Kekuatan terkuat Anda terletak dari dalam diri sendiri. Maka, Kalian perlu memiliki keyakinan dan kepercayaan diri ketika melalui tahapan penerimaan kerja di PT Pama Persada supaya dapat sukses.

Akhir Kata

PT Pama Persada mempunyai berbagai pertimbangan yang menjadikannya bagus untuk Kamu jadikan tujuan kerja.

Sayangnya, jalan agar mampu {memperoleh}meraih|mendapatkan} gaji karyawan PT Pama Persada memang tak mudah. Namun percayalah, dengan usaha dan doa yang optimal, Kalian pasti mampu meraihnya. Semoga berhasil!