Gaji Karyawan Indihome Terbaru 2022 (Lengkap)
Gaji Karyawan Indihome - Kelihatannya Kalian lagi mencari informasi tentang gaji karyawan Indihome terupdate? Mengetahui jumlah gaji tentu sangat bermanfaat sebelum Anda memutuskan melamar kerja.
Setidaknya, ada 3 keuntungan yang Kalian raih jika mengetahui gaji karyawan Indihome saat ini:
- memiliki bayangan mengenai informasi gaji di perusahaan yang Anda tuju.
- menambah dorongan untuk mempersiapkan diri jika Anda tahu ternyata jumlah gajinya besar.
- meminimalisir resiko kecewa ketika sudah diterima karena tahu faktanya gajinya sedikit.
Gaji Karyawan Indihome 2021
Berapa gaji karyawan Indihome? perlu Kamu ketahui, Indihome merupakan perusahaan terkemuka dan memiliki reputasi yang bagus di mata publik. Oleh karena itu tentu, jumlah gajinya terhitung besar dan mengikuti regulasi yang Pemerintah Indonesia tetapkan.
Berikut ini list gajinya untuk setiap posisi:
No | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
---|---|---|
1 | Direktur | Rp. 112.000.000 |
2 | General Manager | Rp. 30.000.000 |
3 | Senior SAP Consultant | Rp. 40.000.000 |
4 | Managerial Management | Rp. 17.000.000 |
5 | Senior Account Manager | Rp. 12.500.000 |
6 | Strategic Account Manager | Rp. 16.500.000 |
7 | Assistant Manager Corporate Finance | Rp. 12.000.000 |
8 | Assistant Manager | Rp. 11.000.000 |
9 | Marketing Communication | Rp. 2.500.000 |
10 | Marketing Staff Development Program | Rp. 5.000.000 |
11 | Marketing Staff | Rp. 10.000.000 |
12 | Teknisi Listrik | Rp. 1.500.000 |
13 | Call Center | Rp. 1.500.000 |
14 | Pemeliharaan | Rp. 1.500.000 |
15 | Mechanical Engineer | Rp. 2.500.000 |
16 | Helpdesk | Rp. 2.800.000 |
17 | Technical Support | Rp. 3.100.000 |
18 | On Site Engineer | Rp. 3.500.000 |
19 | Account Staff | Rp. 3.500.000 |
20 | Administrasi | Rp. 4.000.000 |
21 | Programmer Analyst | Rp. 4.000.000 |
22 | Operator Telekomunikasi | Rp. 4.000.000 |
23 | Junior Consultant | Rp. 4.000.000 |
24 | Staff Administrasi dan Teknis | Rp. 4.000.000 |
25 | IT Admin | Rp. 4.000.000 |
26 | Cost Control Staff | Rp. 4.000.000 |
27 | Software Engineer | Rp. 5.000.000 |
28 | PHP Programmer | Rp. 8.000.000 |
29 | Information Technology | Rp. 8.000.000 |
30 | Mahasiswa Magang | Rp. 400.000 |
31 | Keamanan | Rp. 2.000.000 |
32 | Trainee | Rp. 4.000.000 |
Angka itu merupakan nominal rata-rata berdasarkan informasi yang kami terima. Hal tersebut karena terdapat berbagai faktor penentu gaji yang memungkinkan terjadinya perbedaan.
Faktor Penentu Gaji Karyawan
Pemerintah NKRI sudah memutuskan regulasi untuk perusahaan dalam mengatur gaji. Ketentuan ini ada pada Pasal 2 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No.1 Tahun 2017. Berikut isi dan uraian yang bisa kami jelaskan:
1. Golongan
Perusahaan punya sistem penggolongan untuk seluruh karyawannya melalui tingkatan tertentu. Penggolongan ini jadi salah satu dasar pemutusan besaran gaji.
2. Jabatan
Posisi secara langsung akan mempengaruhi tingkat tanggung jawab pekerja. Oleh karena itu, walaupun perbedaan jabatan itu sedikit, perusahaan harus memberikan penghargaan dalam nominal gaji yang berbeda.
3. Masa Kerja
Lama masa kerja umumnya berhubungan dengan peningkatan pengalaman dan kemahiran. Perusahaan besar tentu akan meningkatkan gaji karyawannya tiap tahun apabila tetap komitmen dan bekerja dengan baik.
4. Pendidikan
Latar belakang sekolah formal menjadi salah satu standar tingkat kemampuan pekerja. Bagi tingkat yang berbeda, gajinya biasanya bakal berbeda. Perusahaan terkenal umumnya sangat menilai faktor ini.
5. Kompetensi
Kemampuan kerja menjadi variabel penentu terakhir. Sebagian perusahaan ada yang menggaji seseorang dalam angka besar karyawan yang memiliki kompetensi ahli kendati level pendidikan formalnya standar. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan, serta attitude yang perusahaan standarkan.
Mengapa Harus Bekerja di Indihome?
Anda kemungkinan masih memendam keraguan untuk melamar kerja di Indihome. Hal demikian wajar, karena Kalian tidak tahu banyak informasi tentang perusahaan ini.
Untuk bahan keputusan, berikut kami sampaikan alasan bekerja di Indihome yang kemungkinan akan memperkuat semangat Anda bekerja di perusahaan ini.
1. Gaji Kompetitif
Dengan nama besarnya, Indihome menggaji semua {karyawannya}pekerjanya dengan standar yang berlaku.
Pasti, untuk pekerja tingkat posisi paling kecil minimal mendapatkan gaji pokok senilai UMR (Upah Minimum Regional). Sedangkan untuk jabatan lebih tinggi, akan mendapatkan upah diatas UMR.
2. Lingkungan Kerja Positif
mengacu pada pengalaman karyawan yang telah lebih dahulu bekerja di Indihome, suasana kerja yang ada di perusahaan ini sungguh positif.
Komunikasi sesama karyawan lancar, kedisiplinan menjadi budaya, etos kerja dihargai, dan hubungan antara atasan serta bawahan relatif harmonis. Sangat nampak bahwa Indihome komitmen untuk meraih berbagai targetnya.
3. Jenjang Karir Terbuka
Untuk Kalian yang senang dengan tantangan, Indihome ini pasti cocok.
Selama Anda mampu bekerja dengan baik sejalan harapan perusahaan, kesempatan naik posisi sangat terbuka. Gaji yang semakin besar dari tahun ke tahun jelas dapat Anda raih apabila mengambil kesempatan ini.
4. Tunjangan dan Bonus
Tidak hanya membayarkan gaji pokok, Indihome juga memberikan berbagai tunjangan. Bahkan, Kalian juga bisa memperoleh tambahan pada saat-saat tertentu.
5. Memberikan Pengalaman
Karena Indihome memiliki reputasi baik, pengalaman bekerja di perusahaan ini akan sangat berharga.
Jika Kalian nanti keluar tidak karena masalah tertentu lalu menyampaikan pengalaman sempat bekerja di Indihome, Anda mungkin bisa lebih diperhitungkan. Bahkan, untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Tips Diterima Kerja di Indihome
Ketika Kamu mendapatkan pemberitahuan terdapat lowongan kerja di Indihome, jangan abaikan kesempatan. Namun, agar energi tak keluar sia-sia, Kalian wajib mengaplikasikan 4 tips ini agar diterima.
1. Buat CV yang Menarik
CV umumnya menjadi poin pertama yang HR Indihome lihat. Oleh karena itu, Kalian perlu menyusun CV yang terbaik dan bisa membuat HRD lebih antusias dengan pribadi Kamu.
2. Informasikan Hal-Hal yang Berkaitan dengan Posisi Tujuan
CV sebenarnya tak wajib memuat seluruh data latar belakang Anda. Sebaiknya fokus membahas tentang pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang jelas berhubungan dengan posisi kerja yang Kalian lamar.
3. Perhatikan Penampilan dan Sikap
Seandainya Kalian sukses dipanggil supaya tes tulis atau wawancara, hadirlah dengan tampilan yang rapi dan bersih. Selain itu, tunjukan sikap ramah di depan karyawan Indihome yang mengatur proses lamaran Kamu.
4. Yakin dan Percaya Diri
Kekuatan terkuat Kamu ada dari dalam diri sendiri. Maka, Anda harus menyimpan keyakinan dan kepercayaan diri ketika mengikuti tahapan penerimaan pekerjaan di Indihome supaya mampu berhasil.
Akhir Kata
Indihome memiliki berbagai pertimbangan yang menjadikannya layak untuk Kamu jadikan tujuan kerja.
Namun, upaya agar mampu {memperoleh}meraih|mendapatkan} gaji karyawan Indihome memang tidak gampang. Tetapi yakinlah, dengan ikhtiar dan doa yang maksimal, Anda pasti bisa mendapatkannya. Semoga sukses!
Post a Comment