Gaji Karyawan Unilever Update Tahun 2021

Gaji Karyawan Unilever – Mengetahui terlebih dahulu besaran gaji yang akan didapat sebelum melamar di sebuah perusahaan merupakan hal yang banyak dilakukan oleh para pelamar kerja, tidak terkecuali gaji karyawan Unilever.

Banyak pelamar kerja yang ingin bekerja dengan perusahaan ini, karena tergolong perusahaan bagus dengan gaji karyawan Unilever yang cukup menjanjikan dan terbilang besar.

Mengetahui gaji karyawan juga sangat penting, supaya bisa mengetahui kebutuhan apa saja yang dapat terpenuhi dengan upah tersebut. Apalagi dimasa pandemi seperti saat ini kita harus mampu mengelola keuangan agar bisa terus survive dimasa pandemi.

Gaji Karyawan Unilever

Berapa besaran gaji karyawan Unilever yang akan didapatkan sesuai jabatan karyawan? Berikut ini penjabarannya.

Harus anda tahu bahwa kisaran gaji karyawan tersebut hanyalah estimasi saja karena setiap kabupaten/kota memiliki UMR dan UMK yang tidak sama.

Apa yang Menentukan Kisaran Gaji Karyawan?

Untuk penentuan gaji karyawan Unilever, ada 5 aspek pembeda besar kecilnya gaji karyawan. Menurut Peraturan Menteri Ketenagakeraan No.1 Tahun 2017 menyatakan bahwa “Struktur dan Skala Upah wajib disusun oleh pengusaha dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi”.

Itu artinya gaji karyawan C dan karyawan D pasti tidak sama karena sudah diatur di Peraturan Menteri Ketenagakerjaan.

Kenapa Harus Bekerja di Unilever?

1. Gaji Kompetitif

Karena perusahaan Unilever termasuk perusahaan yang cukup besar dan sudah banyak yang tahu, maka upah yang akan didapatkan juga terbilang tinggi sesuai dengan posisi yang dijalani pada perusahaan Unilever. Umumnya gaji karyawan Unilever menyesuaikan dengan UMR masing-masing regional.

2. Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja yang nyaman dan produktif pastinya menjadi dambaan setiap karyawan. Tak terkecuali pada perusahaan Unilever, dengan lingkungan kerja yang santai dan produktif para karyawan bisa melakukan pekerjaan dengan efektif guna tercapainya tujuan perusahaan.

3. Jenjang Karir

Jenjang karir adalah salah satu aspek yang harus diperhatikan sebelum mendaftar pekerjaan. Dengan jenjang karir yang semakin meningkat, juga akan menentukan gaji karyawan Unilever.

4. Cocok Menambah Pengalaman

Kalian baru lulus perguruan tinggi? Nah perusahaan ini sangat cocok bagi Kamu untuk menambah pengalaman di bursa kerja yang dapat Kalian gunakan saat mendapat kenaikan posisi atau bekerja di perusahaan yang lebih besar.

5. Tunjangan

Selain mendapat gaji karyawan Unilever, anda juga akan memperoleh sejumlah tunjangan, yaitu Tunjangan Hari Raya dan Tunjangan BPJS. Tunjangan adalah hal penting bagi semua karyawan karena menyangkut kesejahteraan dan kesehatan para pekerja.

Kesimpulan

Gaji merupakan upah dari hasil jerih payah anda selama bekerja. Besaran gaji yang akan anda terima menyesuaikan dengan posisi dalam perusahaan. Manfaatkanlah gaji karyawan Unilever yang kalian terima demi menjamin ketersediaan kebutuhan keluarga dan kebutuhan pokok.