Gaji Karyawan PT Hadji Kalla Update Tahun 2021
Gaji Karyawan PT Hadji Kalla – Mengetahui terlebih dahulu besaran upah yang akan didapat sebelum melamar di sebuah perusahaan merupakan hal yang lumrah dilakukan oleh para pelamar kerja, tidak terkecuali gaji karyawan PT Hadji Kalla.
Banyak pencari kerja yang ingin bekerja dengan perusahaan ini, karena termasuk perusahaan terkenal dengan gaji karyawan PT Hadji Kalla yang cukup kompetitif dan terbilang besar.
Memahami gaji karyawan juga hal yang penting, supaya bisa mengetahui kebutuhan apa saja yang dapat terpenuhi dengan gaji tersebut. Apalagi dimasa pandemi covid-19 seperti sekarang ini kalian harus mahir mengelola keuangan agar bisa terus bertahan dimasa pandemi.
Gaji Karyawan PT Hadji Kalla
Berapa besaran gaji karyawan PT Hadji Kalla yang akan diperoleh berdasarkan jabatan karyawan? Ini dia daftar lengkapnya.
| No. Ke- | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Section Head | Rp. 7.700.000 |
| 2 | Sales | Rp. 2.500.000 |
| 3 | Accounting Staff | Rp. 4.100.000 |
| 4 | Management Trainee | Rp. 4.000.000 |
| 5 | Staff | Rp. 2.500.000 |
| 6 | Staff Administrasi Operasional | Rp. 2.300.000 |
| 7 | Marketing | Rp. 2.500.000 |
| 8 | Admin | Rp. 2.000.000 |
| 9 | Salesman | Rp. 2.500.000 |
| 10 | Senior Staffing Specialist | Rp. 4.000.000 |
| 11 | Senior Executive Marketing | Rp. 4.000.000 |
| 12 | Account Staff | Rp. 2.000.000 |
| 13 | Supply Operation Staff | Rp. 2.000.000 |
| 14 | Spare Part Sales | Rp. 4.000.000 |
Harus kamu tahu bahwa jumlah gaji karyawan tersebut hanyalah perkiraan semata karena setiap wilayah memiliki UMR atau UMK yang berbeda-beda.
Apa yang Menentukan Besaran Gaji Karyawan?
Untuk penentuan gaji karyawan PT Hadji Kalla, ada 5 faktor utama yang menentukan besar kecilnya gaji karyawan. Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakeraan No.1 Tahun 2017 menyatakan bahwa “Struktur dan Skala Upah wajib disusun oleh pengusaha dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi”.
Itu berarti gaji karyawan C dan karyawan D pasti ada perbedaan berdasarkan pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan.
Kenapa Harus Bekerja di PT Hadji Kalla?
1. Gaji Kompetitif
Karena perusahaan Kalla Group tergolong perusahaan yang cukup besar dan sudah banyak yang tahu, maka gaji yang diberikan juga cukup besar sesuai dengan posisi yang dijalani pada perusahaan Kalla Group. Kebanyakan gaji karyawan PT Hadji Kalla menyesuaikan dengan UMR masing-masing regional.
2. Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja yang nyaman dan produktif pastinya menjadi dambaan semua karyawan. Tak terkecuali pada perusahaan Kalla Group, dengan lingkungan kerja yang santai dan produktif para karyawan bisa melakukan pekerjaan dengan efektif demi terwijudnya cita-cita perusahaan.
3. Jenjang Karir
Jenjang karir ialah salah satu faktor yang harus diperhatikan sebelum melamar pekerjaan. Dengan jenjang karir yang semakin meningkat, juga akan menentukan gaji karyawan PT Hadji Kalla.
4. Cocok Menambah Pengalaman
Kamu baru tamat sekolah? Nah perusahaan ini sangat cocok bagi Kamu untuk menambah pengalaman di bursa kerja yang bisa Kalian gunakan saat naik jabatan atau bekerja di perusahaan dengan nama lebih besar.
5. Tunjangan
Selain memperoleh gaji karyawan PT Hadji Kalla, anda juga akan mendapat sejumlah tunjangan, yakni Tunjangan Hari Raya serta Tunjangan BPJS. Tunjangan adalah sesuatu yang penting untuk para karyawan karena berkaitan dengan kesejahteraan dan kesehatan para karyawan.
Kesimpulan
Gaji ialah upah dari hasil jerih payah kalian selama bekerja. Kisaran gaji yang akan kamu terima menyesuaikan dengan posisi dalam perusahaan. Manfaatkanlah gaji karyawan PT Hadji Kalla yang anda peroleh demi menjamin ketersediaan kebutuhan keluarga dan kebutuhan sehari-hari.
Post a Comment